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Nachhaltigkeit 

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind keine Notwendigkeit,

Wir sehen darin eine gewissenhafte Verantwortung. Wir glauben, dass ein sicheres Arbeitsumfeld der Grundstein für eine zuverlässige, starke und dauerhafte Organisation ist und dass jeglicher Schaden, der seinen Mitarbeitern, Interessengruppen und allen Personen, mit denen es interagiert, entstehen kann, verhindert werden kann. Unsere wichtigste Verantwortung besteht darin, sicherzustellen, dass jeder unserer Mitarbeiter, die in vielen Teilen der Welt tätig sind, seine Arbeit sicher erledigen und gesund nach Hause zurückkehren.

Das Arbeitsschutzmanagement gehört zu den zentralen Werten und Leistungskriterien des Unternehmens und ist auf Vorstandsebene vertreten.

Jeder Mitarbeiter der BS Prefabrik hat das Recht, die Arbeit nicht in einer unsicheren Umgebung zu beginnen oder zu beenden.

Unsere Grundprinzipien und Werte im Rahmen von OHS;

Führungskräfte, die sich vorbildlich und engagiert für die Arbeitssicherheit einsetzen

Führungsstil basierend auf kontinuierlicher Weiterentwicklung und präventivem Risikomanagement

Bewusste und gebildete Mitarbeiter

Einbindung von Subunternehmern in das System und Überwachung ihrer Leistung 

Compliance- und Leistungsüberwachung

Gute Praxis fördern und belohnen

Umfeld

Wir betrachten die Reduzierung unserer Umweltauswirkungen als integralen Bestandteil unserer Geschäftsprozesse.

Wir sind bestrebt, bei unserer Geschäftstätigkeit die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und Ressourcen nachhaltig zu nutzen.

  • Wir erfüllen in jedem Land, in dem wir tätig sind, alle Anforderungen im Einklang mit lokalen und nationalen Gesetzen und internationalen Standards.
  • Einsatz der besten verfügbaren Technologie, um die Auswirkungen unserer Aktivitäten zu minimieren
  • Wir legen Verfahren fest und bieten Schulungen an, um die Umweltaspekte unserer Geschäftstätigkeit angemessen zu verwalten.
  • Wir planen, überprüfen und bewerten unsere Umweltleistung anhand messbarer Ziele und Best Practices der Branche, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
  • Wir überwachen und berichten über die Umweltleistung unseres Unternehmens
  • Wir achten darauf, die Umweltmanagementsystemnorm ISO 14001:2015 vollständig einzuhalten.
  • Wir sorgen für eine effektive und aktive Kommunikation mit Stakeholdern

 

Vielfalt und Gleichheit

Unsere größten Stakeholder, die unser Unternehmen in die Zukunft tragen, sind unsere Mitarbeiter.

Wir akzeptieren die Merkmale unserer BS Prefabrik-Mitarbeiter, die in verschiedenen Ländern tätig sind, wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Behinderung, politische Meinung, Weltanschauung und Altersunterschiede, als den Personalwert unseres Unternehmens und wir eine inklusive Personalpolitik einzuführen, die Unterschiede immer als Reichtum betrachtet.

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